Als opleidingsdirecteur leraren draag je de eindverantwoordelijkheid voor het onderwijs van de lerarenopleidingen, en ben je belast met alle aspecten die daarmee gepaard gaan. In nauwe samenwerking met collega's van de School of Education geef je richting en inhoud aan de programma's binnen dit domein. Bovendien maak je deel uit van het managementteam van de School, waarbij je verantwoordelijkheid afdraagt aan de Algemeen Directeur en Dean van de School of Education.
Functie eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in het basisonderwijs of op een Pabo (pré);
- Je hebt kennis van en visie op het onderwijs vanuit evidence-informed inzichten;
- Je hebt kennis van onderwijskundige vraagstukken;
- Je hebt een professioneel netwerk dat van belang is voor het werkterrein van de opleiding en is bereid om dit in te zetten en uit te breiden;
- Je hebt ruime werkervaring in de sector waarop de opleiding zich richt;
- Je hebt werkervaring in of rond het beroepsprofiel waarop de opleiding zich richt;
- Je bent bekwaam in het toetsen en beoordelen van werkstukken;
- Aantoonbare ervaring in het hoger onderwijs en/of de onderwijssector, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de uitvoering van de opleiding(en);
- Begeleiden van kern-/gastdocenten bij de uitvoering van de programma’s die onder jouw verantwoordelijkheid vallen;
- Het waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs door middel van regelmatige evaluaties, feedback van studenten en stakeholders, en hierdoor planmatig verbeteringen van het curriculum;
- Ontwikkelen, verbeteren en continueren van het curriculum voor de verschillende opleidingen binnen het domein van de leraar, met een focus op praktische toepassing en professionele ontwikkeling van deze doelgroep;
- Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren op het gebied van de opleiding vanuit de visie op onderwijs van Academica;
- Begeleiden van studenten gedurende een (gedeelte van) de opleiding, het nakijken van porftolio’s, thesis, werkstukken e.d. van studenten, bijwonen van proeves;
- Het onderhouden van nauwe relaties met het werkveld, relevante onderwijsinstellingen, overheidsinstanties en beroepsverenigingen, om ervoor te zorgen dat het onderwijs relevant en up-to-date blijft en commerciële kansen niet onbenut laten;
- Acquisitie opleiding op bestuurs-, school- en studentenniveau.
Kwalificaties
- Sterke communicatieve en netwerkende vaardigheden;
- Efficiënt en effectief je taken prioriteren en uitvoeren;
- Een diepgaand begrip van de uitdagingen en ontwikkelingen binnen de onderwijssector en de vaardigheid om deze te vertalen naar relevant onderwijs binnen de opleidingen;
- Uitstekende organisatorische en leidinggevende vaardigheden, met het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uitvoeren en te kunnen prioriteren.
Persoonlijke eigenschappen
• Gedrevenheid en passie voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs;
- Het stimuleren van de professionele ontwikkeling van onderwijsprofessionals;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snel veranderende en dynamische omgeving;
- Empathie en respect voor de diversiteit van studenten, docenten, collega’s en andere belanghebbenden binnen de professionele context;
- Integriteit en ethisch gedrag in alle aspecten van het werk, met een focus op transparantie en verantwoording.
Wij bieden o.a.:
- Een enthousiast en gedreven team met passie om het onderwijs elke dag te verbeteren;
- Een werkplek midden in hartje Amsterdam;
- Een marktconform salaris met 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling;
- Pensioenopbouw bij DoenPensioen;
- Mogelijkheden om onze opleidingen te volgen.
Interesse? Stuur een mail naar Anna-Sophie de Lugt.
