Sustainable Leadership

Introductie

Goede leiders vernieuwen en veranderen; ze doorbreken de status quo en anticiperen op wat komen gaat. Ze inspireren collega’s tot een heldere en gedeelde visie, stellen anderen in staat om te handelen, geven zelf het voorbeeld en nemen de organisatie mee in een beweging richting een duurzame toekomst. Anticiperend leiderschap betekent daarbij niet wachten op volledige duidelijkheid, maar vanuit waarden, verbeeldingskracht en morele moed keuzes maken en ruimte scheppen voor wat zich aandient.

Tijdens de leergang Sustainable Leadership leer je dit in de praktijk te brengen. De opleiding richt zich op vijf niveaus: persoonlijke ontwikkeling, aandacht voor de ander, teamwork, de organisatie (situatie/context) en de maatschappij. Je krijgt inzicht in je eigen leiderschapsprofiel en leert de regie te nemen met duurzame impact als leidraad. Voorafgaand aan de bijeenkomsten sta je stil bij drie persoonlijke ontwikkelingsthema’s: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Vervolgens verdiep je je in thema’s zoals het ontvangen en geven van feedback en het creëren en versterken van vertrouwen binnen teams.

Deze opleiding onderscheidt zich door:
✓ Praktijkgericht en direct toepasbaar.
✓ Inzicht in het effect van jouw leiderschap.
✓ Casuïstiek vanuit actuele duurzaamheidsvraagstukken.
✓ Een blended leeromgeving; goed te combineren met een drukke baan.

Via video’s, artikelen en opdrachten in de leeromgeving bereid je je voor en werk je zelfstandig aan kennisopbouw. Tijdens drie fysieke bijeenkomsten (totale studietijd vijf dagen) ontwikkel je je tot een leider die niet alleen reageert op veranderingen, maar ook anticipeert op toekomstige uitdagingen.

Daarnaast verdiep je je in de vijf duurzaamheidsthema’s: WORKERS, CUSTOMERS, COMMUNITY, GOVERNANCE en ENVIRONMENT. In dit traject staat WORKERS centraal, waarmee je een stevige basis legt voor vervolgopleidingen, zoals de MBA Leadership in Sustainability.

Voor wie

Professionals die het verschil willen maken binnen het team, de organisatie en de wereld. Het ontwikkelen van effectief leiderschap betekent dat je jezelf beter leert kennen:(sterke en minder sterke competenties, persoonlijkheidskenmerken, passie, normen en waarden e.d.), en deze zelfkennis benut en effectief vertaalt naar jouw organisatie.

Programma

Programma

Het speelveld: mijn impact

Effectief Leiderschap begint met het begrijpen van je eigen positie. De eerste bijeenkomst heeft als doel je inzicht te geven in je positie door middel van een assessment. Je gaat gericht op zoek naar je kracht om deze nog effectiever in te kunnen zetten. Je stelt een Persoonlijk Ontwikkelplan op en bepaalt een eigen leerdoel doormiddel van het volgende model: waar ligt mijn kracht, wat is mijn passie en wat heeft de organisatie nodig.

Hiermee verkrijg je inzicht in wie je bent, waar je qua leiderschapsstijl en aanpak staat en hoe je jouw team en de organisatie kan stimuleren om de doelen en ambitie te behalen. Je leert verder kijken dan je directe omgeving door jouw leiderschap in te zetten voor jouw organisatie met daarbij het perspectief naar een duurzame toekomst.

De context waarin dit leiderschap nodig is, verandert snel. Onderzoeken van o.a. het World Economic Forum en McKinsey laten zien dat 14–30% van de banen de komende jaren ingrijpend verandert of zelfs verdwijnt, terwijl er ook nieuwe functies ontstaan. Dit vraagt van leiders dat zij wendbaar blijven, medewerkers meenemen in onzekerheid en een cultuur van leren en ontwikkelen stimuleren. Adaptive leadership helpt hierbij: door niet alleen technische oplossingen te zoeken, maar ook het gesprek aan te gaan over gedrag, waarden en toekomstbestendige keuzes. Zo vergroot je jouw persoonlijke impact én draag je bij aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Mijn leiderschapsfocus & feedback

Op dag twee ga je verder in op je ontwikkeldoel en leer je hoe je de leiderschapsvaardigheden zo effectief mogelijk kan toepassen en kan versterken: wat kan ik en wat doe ik als leider? Tijdens de bijeenkomst ga je verder in op effectieve feedback geven en ontvangen, het belang van effectieve feedback en hoe feedback het verschil kan maken voor de verdere ontwikkeling van medewerkers en de organisatiecultuur. Tijdens de bijeenkomst oefen je hoe je dit kunt toepassen in de praktijk.

Mijn rol als leider opnieuw definiëren

Op dag drie verdiep je je in de dynamiek van het team. Welke leiderschapsvaardigheden zijn van belang voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en het team? Welke competenties verdienen prioriteit en hoe worden deze opgepakt? Wat voor effect heeft dit op de organisatie en de maatschappij?

De uitdaging is om zowel focus op mensen te hebben als de gewenste resultaten te behalen. Wat toont onderzoek aan over de wijze waarop jij hier de brug kan slaan én wat betekent dit voor jouw leiderschapsfocus? Een essentiële bouwsteen hierbij als brugfunctie is het creëren en bouwen van het vertrouwen. Je formuleert jouw persoonlijke uitdaging in het kader van het behalen van duurzame resultaten. In deze bijeenkomst kunnen we onze rol duiden als leider die de mensen om zich heen optimaal weet te positioneren en te laten groeien in diens rol. Hoe kan jij dit vanuit jouw leiderschapsprofiel het beste doen?

Slotdag voor herregistratie (Optioneel)

Indien je dit programma gebruikt voor een formele accreditatie is een vierde slotdag verplicht. Voor de afsluiting van het programma Effectief Leiderschap dien je een paper te schrijven en daarover een presentatie te geven. In je paper wordt een analyse van de huidige situatie en een uitgewerkte leiderschapsstrategie voor jouw eigen organisatie beschreven. Het paper wordt tijdens de afsluitende bijeenkomst gepresenteerd. Naast het paper, wordt in de presentatie ook aandacht besteed aan jouw persoonlijke rol en ontwikkeling als leidinggevende.

Veelgestelde vragen

Komt deze opleiding in aanmerking voor subsidie?
Kijk onder "Studiekosten" om te zien welke mogelijkheden er zijn.

Is deze opleiding ook als InCompany traject beschikbaar?
Ja, Academica doet al haar opleidingen ook InCompany. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden of een vrijblijvende offerte.

Data en locaties

Locatie
De bijeenkomsten vinden plaatsen op onze locatie in Amsterdam, nabij het Rijksmuseum. Het adres van Academica is Weteringschans 28, 1017 SG. Wij zijn zowel met het openbaar vervoer als met de auto goed bereikbaar. 

InCompany
Data & locatie voor InCompany studiedagen worden over in overleg ingepland. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Bereikbaarheid Academica
Openbaar vervoer
Plan je reis naar Academica via 9292 of NS.

Vanaf Amsterdam Centraal en Amsterdam Zuid zijn we het snelst bereikbaar met metro 52. Na het uitstappen bij metrostation Vijzelgracht is het nog enkele minuten lopen naar Academica.

• Vanaf Amsterdam Centraal: metro 52 richting Zuid. Uitstappen bij metrostation Vijzelgracht, uitgang Weteringschans.
• Vanaf Amsterdam Zuid: metro 52 richting Noord. Uitstappen bij metrostation Vijzelgracht, uitgang Weteringschans.

Auto
Plan je reis naar Academica via Google Maps. In de omgeving zijn er bewaakte parkeergarages. Voordelig parkeren is mogelijk op P+R locaties, waarna de reis kan worden voortgezet met het openbaar vervoer. Wij adviseren de P&R RAI of P&R Noord. Metro 52 brengt je vanaf beide P&Rs naar de halte Vijzelgracht. Academica ligt op enkele minuten lopen van metrostation Vijzelgracht.

Kijk voor meer informatie over kosten en mogelijkheden op de website van de RAI.

Studiekosten

De genoemde prijzen zijn exclusief € 270 registratiekosten in het Schoolleidersregister PO en arrangementskosten (o.a. lunch/koffie/thee). Het inschrijfgeld is vrijgesteld van btw.  Kosten van literatuur zijn voor eigen rekening.

Inschrijven

Meld je eenvoudig en veilig aan in enkele minuten. Om je inschrijving succesvol te laten verlopen hebben we een aantal gegevens nodig. Na het klikken op onderstaande inschrijfknop kun je in 3 stappen je inschrijving voltooien.

Stap 1: Vul je contactgegevens in. Zo weten we wie je bent en hoe we je kunnen bereiken.
Stap 2: Vul de gegevens in die we nodig hebben voor het opstellen van een studieovereenkomst en het maken van jouw diploma of certificaat.
Stap 3: Controleer de gegevens en bevestig je inschrijving.

Na afronding van je inschrijving ontvang je binnen enkele minuten je studieovereenkomst op het door jou opgegeven e-mailadres. Bewaar deze goed.

We nemen op werkdagen zo snel mogelijk contact met je op om je te verwelkomen bij Academica en uit te leggen wat je kan verwachten. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

InCompany

Dit programma is ook als incompanytraject beschikbaar. Zo is het mogelijk meerdere mensen van de school of stichting tegelijk en op eigen locatie op te leiden. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden of een vrijblijvende offerte.