Wij willen graag onze competenties laten zien, omdat wij sterk en vaardig willen overkomen. Heel begrijpelijk, maar het is helaas onvoldoende effectief als het om leiderschap gaat.
Leiderschapsgeluk, de katalysator tot organisatie prestaties We concentreren ons als leiders vaak op het geluk van onze medewerkers. Tenslotte weten we uit... 16 juli, 2024 Drs. Margareth de Wit MBA
Vertrouwen is de duurzame motor Word ik kwaad als mijn afspraak niet komt opdagen, of maak ik me zorgen? Onze reacties op situaties... 26 juni, 2024 Drs. Margareth de Wit MBA
VUCA wereld, noodzaak tot “Smart Questions" De quote "organisaties worden geconfronteerd met een toenemende mate van urgentie en... 20 juni, 2024 Drs. Margareth de Wit MBA