We spreken veel over het belang van vertrouwen in de organisatie. Vertrouw ik als leidinggevende de werknemers? Maar vertrouwen de werknemers mij ook als leidinggevende?
In dit webinar bespreek ik High-Trust organisaties en Low-Trust organisaties en het effect dat deze organisaties hebben op medewerkersbetrokkenheid, welbevinden en de effectiviteit van medewerkers als individu en in teamverband. Door het volgen van de webinar hebt u beter in beeld hoe leidinggevende van High-Trust organisaties opereren en deze cultuur van vertrouwen weten op te zetten. Veel luister en kijkplezier!
